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教材CD】良い人材の見極め方（採用・面接に役立つ、4つの確認項目と,良い人材の見極め方 CD1枚,人材の適切な見極めと獲得を成功させる採用面接100の法則 | 曽和,論文紹介】採用面接で使われる「4種類の質問」と見極め効果,論文紹介】採用面接で使われる「4種類の質問」と見極め効果,■ビジネスオーディオ教材　『良い人材の見極め方』■講師：総合的心理学臨床家　堀之内高久、経営コンサルタント　佐藤昌弘■内容：オーディオCD×1・特別シート1枚×1■定価：16,200円（税込）■状態：目立ったキズ、汚れはありません。業種別会計実務ガイドブックほか　会計税務書籍まとめ売り。CD再生問題なし。ハーバード・ビジネス・レビュー　2024年バックナンバー1年分（12冊）。─────────────────────────────────『履歴書だけを見ていても、何もわからない』『なぜ、人を見極められなかったのか、見抜けなかったのか』とお悩みの人事担当者におすすめの教材です。STV 札幌テレビ放送 50年の歩み【社史】【非売品】。─────────────────────────────────発送：平日のみ（土日祝日は発送しておりません）クッション材で保護後、防水処理をして簡易包装（封筒）で大阪市内より発送いたします。不況下の株式運命学。目立った傷汚れはありませんが、あくまでも中古であることをご理解いただける方のみご購入ください。アチーブメントテクノロジーマスタープログラム。私は非喫煙者で、ペットも飼っていません。Harvard Business Review 12冊（2024年1〜12月）。冷暗所で保管中。源泉の温泉宿 関西・中国・四国・九州編: 温泉はお湯で選べ! (JAF。──────────────────────────────────■堀之内 高久氏のプロフィール有限会社メンタリング研究所スーパーバイザー。不動産が一番 邱永漢　 実業之日本社。横浜国立大学卒業、筑波大学大学院修了。am サービス労働論: 現代資本主義批判の一視角 渡辺雅男著。元横浜国立大学保健管理センター准教授。テクニカル分析の迷信 行動ファイナンスと統計学を活用した科学的アプローチ。「人は皆違う」という視点で統合的アプローチで短期改善を目指す臨床を行っている。エコロジカル・ダイエット （初版 帯付き）。心理・福祉・教育分野において全国で専門的トレーニングを行い、福祉カウンセラー、福祉スーパーバイザーの養成に取り組んでいる。MANAGERIAL ECONOMICS 第7版 McGraw Hill。また、ビジネス領域では経営者・コンサルタントに対してメンタリング・トレーナーとして実践的手法のスキルトレーニングを行い、高い評価を受けている。総合資格 一級建築士教材（令和6年 教科書・問題集・トレトレ・建築作品集）。──────────────────────────────────【この教材でわかる一例】・チェックすべき質問ごとに、どんな回答が望ましいか、模範解答解説・何事にも柔軟に対応できる人材について、堀之内先生は「ある力があるかどうかだ」と言います。改訂版 天底と転換罰線型 網羅大辞典 と 柴田罫線鈎足法則解説書。良い人材には、それがあるといいます。閨閥 : マスコミを支配しようとした男。・1を言うと10を理解するタイプの人を、極めてシンプルなクイズに答えさせるだけで見極められる。パンローリング　相場アプリケーション全部入り。・「従順」と「素直さ」は違うと言います。【美品】黒猫アイランド　SP本。それも、どんな面接質問をすると分かるのか。鉄道構造物等設計標準・同解説土構造物。・仕事をすぐに投げだしてしまう人もいれば、そうではない人もいますがわかります。ハイエク全集　全10巻揃　月報10冊揃　旧版となりますが10巻揃いは貴重です。。#良い人材…